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        2016年企業退休人員退休養老金解讀

        作者:管理員 來源:長沙招聘網 日期:2016-01-28 瀏覽

        2016年企業退休人員基本養老金,退休養老金調整表.養老金如何領取?養老金如何計算領取?養老金計算方法?

        我國退休年齡什么樣?

        1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男同志,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

        2、在個體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

        3、從來沒有工作單位的自由職業者,直接進入個人窗口參保并且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休。

        什么是法定退休年齡

        指國家規定的正常退休年齡,即“男職工年滿60周歲;女職工在管理崗位工作滿55周歲,非管理崗位工作滿50周歲。”

        按月領取養老金的條件是什么?

        參保人在達到法定退休年齡和履行繳交社保費義務的前提下,1998年7月1日前參加工作并參保的人員,繳費年限累計滿10年;1998年7月1日后參加工作的人員,繳費年限累計滿15年的可以辦理退休,按月領取養老金。

        養老金能否一次性結算?

        對達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)達到規定年限的人員,必須按月支付養老金,不得采取一次性結算退休金的辦法。

        養老金通過什么方式發放?

        養老金實行社會化發放。社會保險經辦機構根據就近、安全和方便原則,采取委托銀行、郵局、社區等多種渠道將養老金直接發給被保險人。

        職工按月領取基本養老金必須具備三個條件

        達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產后勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲

        影響退休養老金多少的3個因素

        1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養老金水平也就逐年水漲船高)

        2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多)

        3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)

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