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        2018年湖南中南林業科技大學招聘財務崗公告

        作者:hnz_KF 日期:2018-09-21 瀏覽

        根據工作需要,經學校研究,擬面向社會公開招聘編外合同制財務人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

        二、 招聘崗位、計劃與要求

        崗位計劃人數性別年齡學歷、學位專業、學科(方向)其他要求備注

        財務人員6不限35歲周歲以下(即1983年1月1日以后出生)全日制本科及以上學歷,學士及以上學位會計學、財務管理;工商管理(會計學和財務管理方向)、會計碩士1.政治立場堅定,思想道德素質好,為人正直;

        2.工作責任心強,勤奮上進,愛崗敬業,有良好的職業操守;

        3.具有較好的文字寫作與表達溝通能力,有團隊合作精神;

        4.熟練應用財務及Office辦公軟件;

        5.身心健康,具有正常履行職責的身體條件。具有高級會計師職稱者、獲得注冊會計師證書者、具有1年以上高校會計工作經驗者年齡可放寬到40歲以下(即1978年1月1日以后出生),專業可放寬至經濟與貿易類專業。

        三、招聘程序

        (一)發布信息

        招聘信息通過我校網站首頁(http://www.csuft.edu.cn/)面向社會公開發布。

        (二)報名

        1.報名時間:2018年10月8日8:00至10月10日17:30。

        2.報名方式:報名采用網絡報名形式。請應聘者登錄中南林業科技大學網站人事處網頁人才招聘系統,按要求填寫報名信息,并上傳相關材料掃描版附件。

        3.報名附件材料要求:(1)身份證(正反面);(2)學歷學位證書(本科和研究生階段的學歷學位證書均須上傳);(3)留學歸國人員學歷認證(僅限留學歸國人員提供);(4)其他證明材料(高級會計師職稱證書、注冊會計師證書、高校工作經歷證明(須加蓋工作單位公章),僅限具有者提供)。

        應聘人員對提交的信息和相關證明材料的真實性、準確性負責,不得弄虛作假,否則取消應聘資格。應聘人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和報考崗位要求的其他證書須在報名截止日(2018年10月10日)前取得。本次招聘不接受在讀學生(含在讀研究生)報名。

        (三)資格審查

        1.網絡初審:應聘者網絡報名后,學校將進行網絡初審,審查合格者方可參加筆試。初審合格人員名單將在人事處網頁公布。

        2.現場資格復核:現場資格審查在面試開始前進行。現場資格審查將審核所有報名材料原件,未能提供原件、原件與網絡報名不一致或原件不符合招聘條件者一律取消資格。

        (四)考核方式

        采取筆試、面試的方式進行。

        1.筆試:筆試開考比例(崗位計劃招聘人數與通過崗位資格審查人數的比例)原則上不低于1:3,若未達1:3,由學校研究決定核減相應崗位計劃。筆試為閉卷考試,主要考核應聘人員的基本會計理論知識和綜合財務能力。筆試時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知,屆時考生可登錄報名系統自行下載打印《準考證》。考生憑《準考證》和有效身份證,按照《準考證》上確定的時間和地點及要求參加考試,否則不得參加考試。

        筆試科目不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試成績將在人事處網頁公布。

        2.面試:按筆試成績從高到低進行排名,根據崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、表達能力以及Excel應用能力。面試環節設置成績合格分數線為70分(含70分),如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。面試時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知。

        綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

        (五)體檢與心理測試

        1.按綜合成績從高到低進行排名(綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;若筆試成績與面試成績均相同,則進行加試),根據崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和心理測試對象。體檢在指定三甲醫院進行(體檢費用個人自理),參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行。心理測試在我校學生工作部心理健康教育中心進行。

        2.體檢或心理測試不合格者需再經醫院進行復檢(費用個人自理),復檢不合格者取消聘用資格。

        3.體檢與心理測試的時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知。

        (六)政審考察

        政審考察的重點是考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。政審考察不符合要求者取消聘用資格。

        體檢、心理測試、政審考察環節產生的招聘崗位計劃空缺,按崗位綜合成績排名依次等額遞補,遞補不超過兩次。

        四、公示與聘用

        1.確定擬聘人員:根據綜合成績、體檢和心理測試、政審考察結果,由學校黨委會研究確定擬聘人員。

        2.公示:擬聘人員名單在我校人事處網頁公示,公示期為7個工作日。

        3.聘用:公示無異議者,經學校研究通過,人事處通知擬聘人員來校辦理入職手續,簽訂勞動合同。擬聘人選若放棄聘用資格,應提交書面聲明。

        4.合同期及待遇:首次合同期為3年,含6個月試用期,試用期內不能勝任崗位工作者,解除勞動合同。工資待遇參照我校在編同類人員待遇執行。合同期考核結果為合格的編外人員,可向學校申請續聘。

        五、其他注意事項

        1.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤,保持暢通。并請在招聘期間關注人事處網頁(http://rscn.csuft.edu.cn/)的相關通知。

        2.網絡資格初審結果將在報名系統顯示,筆試、面試成績將在人事處網頁公布,應聘人員不必來校查詢。

        3.招聘工作全程如若出現以下任何一種情況,學校可視具體情況隨時終止相關人員或崗位的應聘及聘用工作:(1)應聘者個人資料不符合招聘條件;(2)其他違反規定或影響應聘者實際聘用的情況。

        4.報名參與應聘而未能在規定的時間和地點參加此次招聘的任何一個工作環節者,視同放棄應聘資格。

        六、聯系電話

        人事處(咨詢報名):0731-85623216

        監察處(反映舉報):0731-85623108

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