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        日期:2018-09-21 瀏覽 返回公告列表

        湘潭市岳塘區面向社會公開招聘補充低保員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘計劃及崗位

        招聘計劃6名,工作崗位為岳塘區低保員,主要承擔低保和社會救助工作。

        二、招聘條件

        1.政治合格、身體健康、品行良好、性別不限。

        2.大學專科及以上文化程度;

        3.年齡在18周歲至35周歲(1983年8月1日以后出生的)之間,已從事村、社區工作一年以上,工作成績突出的人員,年齡放寬至40周歲(即1978年8月1日以后出生的);工作年限計算截止時間為2018年8月。

        4.具有招聘崗位所需的專業知識和業務能力,能熟練操作使用電腦;

        5.有下列情形之一的不得報考:(1)有違法犯罪記錄的;(2)被開除公職的;(3)已享受養老保險待遇的;(4)其他不能從事社區工作的人員。

        三、招聘程序

        1.報名及資格審查。報考人員攜帶相關資料現場報名。

        (1)報名時間:2018年9月19日——9月26日工作時間段。

        (2)報名地點:湘潭市岳塘區板塘大道81號岳塘區政府五樓526室,聯系電話:55568233

        (3)報名人員需備齊以下材料:

        ①《岳塘區2018年公開招聘低保員報名表》1份;

        ②身份證原件及復印件1份(驗原件,交復印件);

        ③畢業證書原件及復印件1份(驗原件,交復印件);

        ④近期一寸正面免冠彩色照片3張;

        ⑤需放寬年齡要求的報考者,提供一年以上村、社區崗位工作經歷證明材料(所工作村、社區及街道黨工委出具的證明材料原件)

        (4)資格審查:包括現場報名時的資格審核,報名結束后資格復審。在任一環節中發現報考者不符合聘用條件的,均取消報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者自行承擔。

        2.筆試

        (1)筆試內容為社會救助綜合知識,滿分為100分。

        (2)筆試時間:暫定為10月9日,具體時間地點及相關注意事項以通知為準。

        3.面試

        根據筆試成績從高分到低分順序,按1:1.5的比例確定面試人選,人數比例未達到1:1.5的,所有參加筆試人員均參加面試。面試滿分為100分,采取結構化面試方式進行,主要測評履行職位職責所要求的素質和能力。面試時間及地點另行通知。

        4.體檢和考察

        (1)根據考生面試成績從高分到低分順序,按崗位招聘計劃數等額確定體檢對象。體檢工作參照公務員體檢標準實施。

        (2)體檢合格人員列為考察對象,主要對考察對象的報考資格進行政審,考察其是否有影響聘用的情形。

        (3)體檢和考察中出現不合格或棄權的,按面試成績由高分到低分依次遞補。

        5.公示

        區公開招聘低保員工作領導小組根據體檢和考察情況,確定擬聘人員。擬聘用名單在岳塘區政府網站和岳塘新聞網公示5天。

        6、聘用和人員管理

        (1) 本次招聘的低保員由區公開招聘工作領導小組按工作需求分配工作崗位,接受區民政局和街道(社區)的雙重領導。

        (2) 簽訂勞動合同后,試用期二個月,在試用期內開展業績考核,考核不合格者予以解聘。

        (3) 被聘用人員薪酬待遇和管理按照潭民發【2016】51號文件和岳塘區“三員”管理辦法執行。

        四、其他事項

        1.應聘者應對自己所填報資料真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件證明和以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

        2.報名應聘人員應在報名時提供準確的、確保可隨時聯系的電話聯絡方式,如因應聘人員未提供有效聯絡方式或無法聯絡造成的后果由應聘人員自行承擔。

        3.本公告由岳塘區民政局負責解釋,咨詢電話:55568233

        附件1:岳塘區2018年公開招聘低保員報名表
        文件類型: .doc 2426b2cca1534f93dc72634bc5fa1b05.doc (38.50 KB)
        附件2:社區(村)崗位工作經歷證明(樣本)
        文件類型: .doc b80895d4e9954f1ff1477519c96ddbee.doc (38.50 KB)
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